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中海发展海珠公司发布廉洁教育经验成果

为做好新时代廉洁文化建设，中海发展海珠公司近日以中海集团“我为清廉中海代言”活动为契机，总结梳理并发布了“大航海廉洁体系”廉洁教育经验成果，公司内部掀起了学廉、倡廉、践廉的热潮。该公司通过党委书记“一把手”讲党课，身体力行率先示范，唤起党员干部职工争当清廉“代言人”，增强拒腐“免疫力”，织密公司“廉洁网”，为公司高质量发展提供有力的监督保障。

廉洁文化建设要坚持思想教育。该公司通过在组织内部，制定具体工作方案，指定专人负责，强化思想理论武装，通过书记讲廉政党课、组织集中观看廉洁主题教育片，立稳党内政治文化建设的“风向标”公司不断创新教育形式，打造音、视、图等多种廉洁文化产品，拓展多元化教育阵地，开展系列文化活动，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把廉洁文化建设融入日常，不断增强干部职工廉洁从业意识，以严纪律、硬作风。

廉洁文化建设要坚持体系引导。该公司通过成立党员青年突击队，严控团队扩容质量，持续改进廉洁教育方式和方法创新，树立选人用人正确规范。鼓励员工走出舒适区，公司对重要岗位、关键岗位的年轻干部经常性开展“政治体检”，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，为想干事、敢担当、勇作为的干部保驾护航，通过改作风、树新风，持续净化企业风气。该公司营销中心还制定了坚持多线运输的总体策略，“用舵手带领水手”，深耕属地化拓客，将上海、北京作为重要试点城市，定向分级分类重点维护业主。

廉洁文化建设要坚持务求实效。该公司深入贯彻落实“全面节约战略”，增强全员廉洁从业、廉洁用权的思想自觉。将大场次城市见面会转变小场次，小步快跑，增加接触客户频次，提升客户接待和转化率，对形式主义、官僚主义时刻防范。鼓励自建团队运营媒体矩阵，主动积极联系当地自媒体、公众号大V、活跃社群等导入客源，与潜在客户建立联系，提升项目曝光量和口碑，营造风清气正企业风尚。

胡慧武表示：“大航海将廉洁体系运行变为常态，我们经过一年的探索和实践，它有力地推动了我们销售业绩的提升。未来，我们将赋予大航海廉洁体系更加精准有效、科学的动能，用数字化、信息化手段，丰富大航海廉洁体系的内涵。”

据悉，中海集团自2021年以来，每年邀请各地区公司党组织书记，实地打卡讲述学习贯彻党的二十大精神和党风廉政建设经验做法，既是基层党组织“一把手”承诺践行新时代廉洁文化建设责任的生动体现，又是一次中海廉洁文化建设成果的集中巡礼。

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